โมเดลการทดสอบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่มีวิทยาศาสตร์รองรับนี้ จะช่วยบอกถึงสัญญาณอันตราย และจะทำให้คุณเจอผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
แบบทดสอบวัฒนธรรมจะทำให้เห็นความเข้ากันของผู้สมัครและองค์กร แต่แบบทดสอบบุคลิกภาพจะมองข้ามหัวข้อนี้
แบบทดสอบวัฒนธรรมของเราออกแบบให้คุณสามารถปรับแต่งได้ตามวัฒนธรรมและค่านิยมเฉพาะองค์กร เรารับรองประสิทธิภาพของการทดสอบว่าคุณจะได้คนที่ใช่สำหรับองค์กร ด้วยแบบทดสอบเฉพาะบุคคล
แบบทดสอบของเราพัฒนาขึ้นจากหลักจิตวิทยาองค์กร และมีงานวิจัยมากมายรองรับ จึงแน่ใจได้ว่าแม่นยำและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สูงสุดกับคุณ
แบบทดสอบวัฒนธรรมของเราช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์สไตล์การทำงานและค่านิยมที่ผู้สมัคร พนักงานใหม่ และคนในทีมของคุณให้ความสำคัญได้อย่างรวดเร็ว
สร้างแบบทดสอบในไม่กี่นาที แล้วนำผลลัพธ์ไปเป็นแนวทางการจ้างงานหรือทำกิจกรรมสานสัมพันธ์คนในทีม เพื่อให้การสื่อสารในทีมดีขึ้น ทีมสามัคคีกัน และมีความเป็นหนึ่งเดียวกันระหว่างทีม นำไปสู่ความมีประสิทธิภาพและความแน่นแฟ้น
เราให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวของข้อมูล คำตอบจากผู้สมัครทุกคนจะถูกเก็บไว้อย่างปลอดภัยและเป็นความลับสูงสุด
แพลตฟอร์มของเราใช้ง่าย คุณสามารถสร้างแบบทดสอบ แชร์ และวิเคราะห์ผลลัพธ์ได้ภายในไม่กี่นาที เพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการจ้างงาน และมั่นใจได้ว่าข้อมูลผู้สมัครจะเป็นความลับสุดยอด
กระบวนการทดสอบของเราให้รายงานผลที่ดีไซน์สวยงามในเวลาอันรวดเร็ว ประกอบด้วยข้อมูลเชิงลึกที่นำไปต่อยอดได้ ช่วยประหยัดเวลาในการประเมินรายบุคคล และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดจากความลำเอียงของผู้ตรวจ
ใช้แบบทดสอบนี้ในการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม พัฒนากระบวนการสัมภาษณ์ และจ้างงานคนที่จะนำสิ่งที่ดีที่สุดมาให้องค์กรของคุณ
อีกนิดเดียวก็จะได้เห็นหน้าตาวัฒนธรรมองค์กรแล้ว
คุณสามารถดูและเปรียบเทียบผลลัพธ์ของผู้สมัครเป็นรายกลุ่ม หรือเปรียบเทียบภายในทีมของคุณได้อย่างง่ายดาย
คุณสามารถดูและเปรียบเทียบผลลัพธ์ของผู้สมัครเป็นรายกลุ่ม หรือเปรียบเทียบภายในทีมของคุณได้อย่างง่ายดาย
Access to AI tools that help you manage hiring, onboarding, and team performance.
เลือกแผนที่ใช่สำหรับคุณในตอนนี้ โดยสามารถเปลี่ยนได้ตลอดเวลา
Your account comes with 5 free candidate assessments
Buy once and get an unlimited amount of credits to use towards assessments and the HR and manager toolbox
การทดสอบวัฒนธรรม เป็นมากกว่าแบบทดสอบบุคลิกภาพในการจ้างงาน เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ และสานสัมพันธ์ในทีม
Aspect | Culture Assessment | Personality Test |
---|---|---|
Focus | Aligns values and beliefs with the company culture | Assesses fixed personality traits |
Compatibility | Assesses fit with the company's mission, values, and goals | May overlook compatibility with organizational culture |
Diversity | Can foster diversity by emphasizing shared values over personality types | May unintentionally stereotype candidates into fixed categories |
Adaptability | Tailored to a company's unique culture and can evolve with the organization | Often a standardized, one-size-fits-all approach |
Outcomes | Better alignment, stronger teamwork, and higher retention | Limited insights into how a candidate will mesh with the company culture |
Employee Engagement | Promotes shared values and beliefs for a more engaged workforce | Doesn't directly link to employee engagement with the company culture |
Flexibility | Can adjust assessments to suit different team dynamics and company growth stages | Often static and less adjustable to changing company needs |
Shortcuts to guides, walk-throughs, and materials from our blog
สมัคร สร้างแบบทดสอบ แล้วแชร์ให้ผู้สมัครของคุณตอนนี้เลย!